¡Que no te arrepientas de esto al final de tu vida!

Escuchar a las personas mayores sobre sus reflexiones de vida, sobre sus satisfacciones y quizá sobre los asuntos pendientes sobre los cuales ya no ven posibilidades, nos lleva a reflexionar justamente sobre aquellas cosas que hemos aplazado o aquellas situaciones que siempre hemos querido modificar pero para las que no hemos hecho nada al respecto.

Quiero compartir contigo tres cosas de las que no es muy fácil hacerse cargo una vez que se ha dejado pasar la oportunidad. Hay personas a las que éstas les hubieran cambiado su vida radicalmente si las hubieran hecho, pero ya no tienen la oportunidad de regresar atrás. 

1. Expresa tu amor a las personas que amas.

Muchas personas dan por sentado que sus seres queridos ya saben que los aman, pero cuando se dan cuenta de que no se han sentido amados es por que quizá ya es demasiado tarde. Así que te invito a expresar tu amor hoy. Demuéstrales lo importante que son de tantas formas como sea posible; utiliza todos tus lenguajes (palabras, contacto, mensajes, detalles, tiempo de calidad) y sobre todo piensa cómo hacer que esos seres especiales en tu vida se sienten amados.

2. No renuncies a tus sueños por los sueños de otros. 

Puede que una persona sea muy importante o especial en tu vida, y puede ser muy valioso que acompañes a otros a realizar sus sueños. Sin embargo, si olvidas que tu también tienes tus propios sueños, quizá no tendrás cómo disfrutarlos ni la energía para celebrarlos. La satisfacción de expresar tu verdadera potencia de vida es el mejor regalo e inspiración que puedes dar a tus seres queridos para continuar trabajando por sus sueños.

3. Atrévete a vencer tus miedos

Es increíble la cantidad de cosas que los seres humanos han dejado de hacer por no vencer un miedo: ¿cuantas personas quisieran conocer un sitio lejano? Incluso han leído sobre otras culturas y disfrutan conociendo personas de otros lugares de forma virtual, pero no se atreven a realizar ese sueño de viajar por que tienen miedo de volar en un avión. Hay personas a las que les encantaría compartir un conocimiento valioso, del cual disfrutan mucho, pero su temor a hablar en publico no les permite dar ese paso. Situaciones como estas son mas frecuentes de lo que creemos y el sabor que te puede quedar al final de los días es que te quedaste debiendo algo.

Te invito hoy a ser un poco mas atrevido. Ábrete a esos atrevimientos que no ponen en riesgo tu vida... solo pondrás en riesgo tu ego, y correrás el riesgo de que seas un poco mas feliz de lo que has sido hasta ahora.

¡Activa tu potencial!


¡Descarga, pinta y comparte!

¡Bienvenidos a la meditación OMA de esta semana!

Los efectos de los mandalas son conocidos por todos. Cuando nos concentramos en su pintura la mente se calma, como si estuviéramos meditando. Es así como surgen sensaciones positivas como la alegría, la paz, la creatividad, la confianza en sí mismo y la seguridad. 

Descarga el mandala que preparé para ti, AQUÍ. 
Coloréalo como gustes y luego compártelo en mi cuenta de Facebook. 

#ActivaTuPotencial 


¡Para todas las mamás!

Porque encuentras la felicidad cuando yo la encuentro... porque me darías el mundo entero si pudieras.

En Open Mind Advisor celebramos la grandeza de las mamás en su día. 

 
Madre on Biteable.


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¿Cómo son tus conversaciones?

¨Se lo he dicho más de mil veces y no
pasa nada"

¨No importa como se lo diga, siempre
hará lo que le parece¨

¨No sé en que idioma quieren que les
hable”

Comentarios como estos son frecuentes en los
líderes de hoy, así como entre padres de familia y sus hijos o entre parejas. 

¿Cómo transformar esa conversación? ¿Cómo llegar de manera correcta, generando
impactos positivos?

Antes de entrar en materia, quiero
aclarar que ser influyente no tiene nada que ver con ser manipulador. Se
refiere mucho más a la comunicación que se hace efectiva en la concreción de objetivos
conjuntos y, al mismo tiempo, consigue un impacto satisfactorio en todos los
implicados.

En este post le comparto algunos consejos
que han sido funcionales con líderes y directivos que trabajan de forma
consciente en lograrlo:

1. 
Privilegia la escucha
apreciativa:

Esto es escuchar
profundamente y dejando de lado preconceptos a cerca de las intenciones de nuestro
interlocutor. Esto es considerar sus interpretaciones antes que las nuestras.

2. 
Haz un feedback constructivo:

Valida tu interpretación
sobre lo que tu interlocutor está planteando. Esto te ayuda a transmitirle que
está siendo comprendido por ti, y desde allí, él se dispone a escuchar tu
observador, así sea muy diferente.

3. 
Observa la comunicación no
verbal:

Es importante observar
la coherencia entre lo que dice tu interlocutor a través de sus palabras y lo
que dice con su cuerpo. Si percibes una diferencia, puedes preguntarle en forma
respetuosa. Esto te permite validar el nivel de consciencia o seguridad desde
donde el otro te habla.

4. 
Verifica el uso del lenguaje:

Una vez has escuchado,
verificado la escucha y la lectura corporal, es muy importante que uses sus propias
distinciones o tengas un lenguaje muy cercano a la persona o grupo de personas
a quien te diriges. Usar un lenguaje demasiado elevado, tiende a alejar a las
personas de ti. En este lenguaje, ten en cuenta también tus expresiones
corporales y emocionales, las cuales deben estar en sintonía con lo que dices
verbalmente.

Los lideres de influencia tienen claro
que la vida se mantiene en la medida en que mantienen vivas sus conversaciones. 

Esto significa que las interpretaciones en la convivencia de los equipos se
están renovando permanentemente y esto requiere que continuamente se verifiquen
acuerdos y reflexiones al respecto. De esta manera, se garantizan el desarrollo
del conocimiento y la ampliación de consciencia, evolucionando las perspectivas
cada vez en formas más amplias y posibilitadoras.