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Retos del líder en la era de transformación digital

Muchas son las reflexiones que hoy se plantean los directivos ante los cambios que nos señala la revolución digital. Entre ellos y muy importante está siendo el cuestionamiento de hacia dónde enfocar el desarrollo del talento organizacional, como preparar la empresa y las personas para las nuevas exigencias que el entorno está planteando y seguirá …

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Cómo cumplir con el tan anhelado Alto Desempeño de un equipo

Todos los equipos pueden llegar a desarrollar un Alto Desempeño En los últimos años ha sido muy codiciado el título de Equipo de Alto Desempeño dentro de la Alta Gerencia de las organizaciones a nivel mundial. Un Equipo de Alto Desempeño es aquel que tiene la capacidad de lograr sus objetivos propuestos con un alto …

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Aplica el significado del Árbol de Navidad a tu vida

La Navidad usualmente se vive como el tiempo para salir de la rutina, reencontrarse con los amigos y la familia y compartir regalos… aspectos que pueden ser muy enriquecedores si se usan para elevar el espíritu y darle un sentido trascendente, como también pueden ser un tiempo solo de actividad comercial y época de familia …

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¿Cómo cortar los patrones que heredaste de los padres?

Los patrones de comportamiento son aquella información que se instaura en nosotros, incluso desde antes de nacer, que puede venir en nuestro ADN y se puede instaurar por resonancia y hábitos en casa en los primeros años de vida. Con los años, y entrando en interacción con otras personas, podemos darnos cuenta de que estos …

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Esto es lo que pasa cuando te reconcilias con tu pasado

Muchas personas viven aferradas al pasado y, aún sin darse cuenta, creen que no recordar una situación dolorosa o actuar en la vida como si ésta nunca hubiera sucedido, es tener su pasado ya resuelto. Sin embargo, la reconciliación con el pasado va mucho mas allá. Es importante comprender que toda experiencia pasada que no …

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Cinco ideas para desconectarte y encontrarte a ti mismo

La ansiedad por estar conectados contrasta hoy con la imperiosa necesidad de descansar de los aparatos electrónicos y de dejar a un lado la vida virtual para enfocarse en la real. Hoy estamos conectados con otros y desconectados de nosotros mismos. Por eso es importante desenchufarnos para conectarnos con nuestro ser interior. Recuerda que somos …

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¿Por qué es importante encender una luz en los rituales?

La luz de una vela o del fuego es utilizada por todas las culturas para sus rituales sagrados. En estos tiempos también se usa para fines decorativos pero, si vamos mas allá, tiene unos profundos significados que si los usamos con intención y consciencia tendrán grandes efectos en nuestra vida. Una luz encendida es  símbolo …

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Conoce la Guía de conversaciones de desarrollo

Les presentamos un producto muy especial de Open Mind Advisor para líderes con personas a cargo, para consultores que facilitan programas de negociaciones, conversaciones de desarrollo y temas de comunicación con equipos, así como para quienes estén interesados en desarrollar habilidades en la conversación. La guía para conversaciones de desarrollo tiene 30 cartas que profundizan hábitos …

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Ten en cuenta estos tips a la hora de lanzar un juicio crítico

Al contrario de lo que muchos piensan, los juicios son una de las formas más poderosas para impactar y empoderar a los equipos o interlocutores en nuestro quehacer laboral. Con ellos puede hacerse bien, pero también puede hacerse mucho daño. Todo depende de la forma en que se construye la conversación. Es importante considerar algunos aspectos que fundamentan el uso adecuado de esta poderosa herramienta. 1. Considera su fundamento: Cuando se entregan o se reciben juicios hay que considerar su fundamento. Lo que mas daño hace al momento de compartirlos es que muchas veces se olvida fundamentarlos o se hacen de forma ligera sin considerar el impacto. Hay aspectos claves para empoderar y fundamentar los juicios: Dar claridad sobre las inquietudes o propósitos de la conversación donde se entregarán los juicios. Entregar en la conversación afirmaciones, contextos específicos o ámbitos sobre los que se han de realizar los juicios, especificando los comportamientos o acciones por los que éste se ha generado. Traer a la conversación el propósito y la relevancia del juicio. En otras palabras: ¿Es este aportante, relevante y beneficioso para los implicados? Hay que ser lo mas específico posible y claro con los estándares de medición. Es decir, las palabras van mas allá de la generalidad y dan claridad en los aspectos valorados al realizar el juicio. Ejemplo: En vez de “Te falta compromiso” puedo usar «Cuando llegas tarde a la reunión pienso que tienes poco compromiso». 2. Crea el contexto y genera confianza. Se deben entregar los juicios y las observaciones verificando la comprensión de los mismos. Esto evidencia la confianza en que los comportamientos que generaron el juicio se pueden cambiar, y con ello se muestra la disposición a modificar las interpretaciones, señalando los comportamientos que facilitarían realizar juicios diferentes sobre la situación. Una acción cambia el juicio, y esto es posible en la medida en que las conversaciones propicien aprendizaje y nuevas oportunidades de acción. 3. …

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Trabajadores felices aumentan la rentabilidad de las empresas

Hoy en día los trabajadores valoran tanto un buen clima laboral como su salario. Gente feliz aumenta la rentabilidad en las empresas, evita la deserción laboral y crea compromisos profundos con los objetivos de la compañía. No en vano la felicidad se está constituyendo como una de las principales ventajas competitivas de las empresas y …

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Alcanza la productividad con estos tres pasos

En tiempos donde la velocidad y la efectividad marcan la diferencia, surgen inquietudes frecuentes sobre cómo lograr ser más productivos. La misma presión y constante bombardeo de estímulos, puede llevar, contradictoriamente, a que se multiplique la procrastinación como mecanismo psicológico de defensa, afectando nuestra tranquilidad y, por consiguiente, nuestra productividad. Por lo anterior, es fundamental …

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¿Y si tú eres una persona tóxica? Reconócete con estos tips.

Hay personas que te encuentras por ahí y deseas rápidamente volver a saber de ellas porque cada encuentro eleva tu energía y aporta bienestar a tu ser, te sientes fortalecido y libre de ser quien eres. ¿Te ha pasado? También sucede que te encuentras personas que tratas de evitar porque cada vez que las ves …

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Identifica las personas tóxicas de tu entorno con estos tips

Muchos de los temas de agotamiento laboral no son realmente por la carga de trabajo, sino por la manera en que nos relacionamos con los demás . Aquí te presento algunas señales para identificar personas tóxicas a tu alrededor: 1.Las personas tóxicas solo piensan en ellas mismas. Las personas tóxicas son manipuladoras, incluso, desde la …

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Los mitos más comunes a la hora de emprender

Tomar la decisión de emprender implica superar muchos temores y atreverse a superar paradigmas que pueden ser inhibidores del desarrollo exitoso del emprendimiento. Aunque hablar y pensar en positivo impulsan los emprendimientos, estas acciones no son suficientes cuando detrás de tu pensamiento positivo hay paradigmas arraigados y temores que se ocultan. Atreverse a revisar aquellos …

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Conoce las claves para tener éxito en tu emprendimiento

Es común escuchar que el emprendimiento «es para gente joven, con energía y creatividad¨, pero yo me atrevería a decir que el verdadero emprendedor es aquel que, sin importar su edad, tiene claro su impulso y propósito. Es una persona que reconoce la huella que puede y quiere dejar en el mundo, y está dispuesto a …

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